1) Liderazgo: 

2) Trabajo en equipo:

Tiene como objetivo generar en los participantes la conciencia del impacto que tienen en las personas y en los resultados como líderes de la organización; y proporcionarles herramientas para ejercer con éxito su liderazgo fortaleciendo la comunicación y el trabajo en equipo.

Sensibilizar a los participantes sobre la importancia de fortalecer la integración y el trabajo en equipo, que contribuya a mantener un clima laboral sano y que impacte positivamente en los resultados de la Organización.

3) Comunicación consciente: 

Es proporcionar herramientas que permitan una adecuada comunicación en las personas para establecer relaciones sanas y eliminar los conflictos interpersonales. 

6) Team Building: 

Dirigido a fortalecer equipos de trabajo de Alto Nivel, comprometidos con adquirir herramientas que les permitan desarrollar habilidades para generar resultados eficaces y eficientes, conscientes de que los objetivos personales e Institucionales deben estar alineados a un propósito común.

Objetivos:

Generar en cada participante la conciencia de la importancia del rol y funciones que ejerce en su puesto de trabajo y su interdependencia con los demás roles.

Estimular a los participantes para mantener un adecuado clima laboral en su trabajo, basado en el respeto y valores Institucionales.

Brindar a los participantes un espacio de aprendizaje, reflexión y recreación.

Contribuir al cumplimiento de los Objetivos organizacionales.